İş mahkemesi dilekçesi nedir?
İşçi alacağı, kıdem, fesih ve benzeri iş uyuşmazlıklarında İş Mahkemesi’ne verilen dava açma veya talepte bulunma metnidir.
6356 sayılı Kanun ve İş Kanunu’na göre usul ve sürelere uyulması gerekir.
Dilekçede neler olmalı?
Davacı ve davalı bilgileri, işe giriş–çıkış tarihleri, talep türü (alacak, kıdem, fesih tazminatı vb.) ve hukuki nedenler yazılmalıdır.
Alacak veya tazminat tutarı ve hesaplama özeti eklenmelidir.
Örnek metin
Nasıl hazırlanır?
Bu dilekçe için hemen iletişime geçin
Örnek metin ve hazırlama bilgisi yanında, dilekçenizin sizin adınıza usule uygun hazırlanması için bizi arayabilir veya WhatsApp üzerinden yazabilirsiniz.
Hizmet kapsamı
- ✓Usule uygun iş davası dilekçesi
- ✓Yetkili iş mahkemesi kontrolü
- ✓Alacak / kıdem / fesih talepleri
- ✓Hızlı teslim
Dilekçe hazırlama süreci
Bilgi paylaşımı
İşe giriş–çıkış, ücret ve talep türünü paylaşırsınız.
Değerlendirme
Yetkili iş mahkemesi ve usul kontrol edilir.
Hazırlık
Dilekçe 6356 ve İş Kanunu’na uygun yazılır.
Teslim
Dilekçe size teslim edilir.
Neden bizi seçmelisiniz?
Usule uygunluk
Dilekçeniz İş Mahkemesi usulüne uygun hazırlanır.
Hızlı teslim
Çoğu dilekçe aynı gün veya 24 saat içinde teslim edilir.
Şeffaf ücret
Net fiyatlandırma ile sürpriz maliyet olmadan hizmet sunulur.
Bu dilekçe için hemen iletişime geçin
Arayın: 0542 290 53 23 veya WhatsApp üzerinden yazın.
Sık sorulan sorular
İş davası nereye açılır?
İşyerinin bulunduğu yerdeki İş Mahkemesi yetkilidir.
Hangi talepler için açılır?
İşçi alacağı, kıdem tazminatı, fesih tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer iş uyuşmazlıkları için açılabilir.
Ne kadar sürede hazırlanır?
Çoğu dilekçe aynı gün veya 24 saat içinde teslim edilir.